Ba chương trình dựa trên khoa học thần kinh, dành cho doanh nghiệp và từng thành viên trong doanh nghiệp: giấc ngủ cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý stress cho đội ngũ, và rèn luyện não bộ dài hạn cho nhân viên.
Tiến sĩ Tâm lý học Thần kinh ĐH New South Wales Úc · Nhà sáng lập A Brainy Chat
BA CHƯƠNG TRÌNH
Ba chương trình cho tổ chức
Mỗi chương trình giải quyết một nhu cầu cụ thể của đội ngũ: giấc ngủ, stress và chức năng não bộ. Tổ chức có thể chọn một chương trình, hoặc kết hợp theo lộ trình.
01 · CHƯƠNG TRÌNH TIÊU ĐIỂM
Sleep to Lead Ngủ tốt hơn để dẫn dắt hiệu quả hơn
Chương trình 8 tuần giúp đội ngũ lãnh đạo biến khoa học giấc ngủ thành thói quen bền vững — để mỗi quyết định được đưa ra từ một bộ não được nghỉ ngơi đầy đủ.
Dành cho:Đội ngũ lãnh đạo và quản lý cấp cao
Hình thức:8 tuần · 1 hội thảo trực tiếp + 30 ngày thực hành trên nền tảng
Đánh giá đầu vào và 14 ngày nhật ký giấc ngủ nền
Hội thảo: mỗi lãnh đạo rời đi với một Sleep Window của riêng mình
Bộ công cụ L.E.A.D với hơn 50 công cụ thực hành mỗi ngày
Impact Report cá nhân và dashboard tổng hợp cho HR
Chương trình 10 tuần giúp đội ngũ biến quản trị stress thành một kỹ năng học được — để mỗi quyết định được đưa ra từ một bộ não bình tĩnh và sáng suốt.
Dành cho:Toàn bộ đội ngũ, đặc biệt các nhóm làm việc cường độ cao
Hình thức:10 tuần · kiến thức khoa học + bộ công cụ thực hành vài phút mỗi ngày
Hiểu đúng về stress: khi nào lành mạnh, khi nào tích tụ âm thầm
Framework C.A.L.M cho ban ngày và D.E.E.P cho ban đêm
Bộ công cụ mobile-first, chỉ vài phút mỗi ngày
Một bộ kỹ năng ở lại với mỗi người sau chương trình
Brain Health 365+ Rèn luyện não bộ dài hạn cho đội ngũ
Gói thành viên 1 năm cho nhân viên: 15 phút mỗi ngày, ~250 bài tập rèn luyện chú ý, trí nhớ, ngôn ngữ và tư duy, cùng tài nguyên về giấc ngủ, stress và dinh dưỡng — giúp đội ngũ duy trì hiệu suất bền vững, giảm quá tải.
Dành cho:Nhân viên muốn duy trì và phát triển năng lực nhận thức
Hình thức:12 tháng · tự học trên nền tảng, 15 phút mỗi ngày
Tổ chức cần bức tranh tổng thể để ra quyết định. Mỗi thành viên cần một trải nghiệm riêng tư, dễ theo, và thấy được thay đổi của chính mình. Chúng tôi thiết kế cho cả hai.
Cho doanh nghiệp
HR, L&D và đội ngũ lãnh đạo
Hội thảo mở đầuChuyên gia dẫn dắt, trực tiếp tại văn phòng hoặc online, đặt nền tảng khoa học cho cả chương trình.
Báo cáo tổng hợp, ẩn danhMức độ tham gia và kết quả của đội ngũ, không lộ dữ liệu của bất kỳ cá nhân nào.
Triển khai gọn nhẹMỗi thành viên nhận một đường link đăng nhập riêng, không cần cài ứng dụng, không cần mật khẩu.
Tư vấn lộ trìnhChọn chương trình phù hợp với mục tiêu và bối cảnh, mở rộng theo từng đợt nếu cần.
Cho từng thành viên
Mỗi người tham gia chương trình
Đánh giá cá nhânĐiểm khởi đầu của riêng mình, đo lại sau chương trình để thấy rõ thay đổi.
Vài phút mỗi ngàyBài thực hành ngắn, thiết kế cho người bận, làm được trên điện thoại.
Dữ liệu riêng tưKết quả cá nhân chỉ người đó nhìn thấy. Tổ chức chỉ nhận số liệu tổng hợp.
Báo cáo cá nhânMỗi người nhận một báo cáo về hành trình của mình khi kết thúc chương trình.
CÁCH CHÚNG TÔI BẮT ĐẦU
Bốn bước, bắt đầu bằng lắng nghe
01
Trao đổi
Một buổi trao đổi 30 phút để hiểu mục tiêu và nhóm đối tượng của tổ chức.
02
Thiết kế
Đề xuất chương trình phù hợp, kèm lộ trình và báo giá theo quy mô đội ngũ.
03
Triển khai
Hội thảo mở đầu, sau đó đồng hành và điều chỉnh trong suốt chương trình.
04
Đo lường
Đánh giá kết quả, báo cáo cho tổ chức và cá nhân, định hướng bước tiếp theo.
VÌ SAO CHỌN A BRAINY CHAT
Khoa học, đo lường được, và hiểu người Việt
01
Nền tảng khoa học
Dựa trên 15+ năm nghiên cứu Tâm lý học thần kinh tại University of Sydney và UNSW.
02
Hiểu văn hóa Việt
Nội dung, âm thanh và hỗ trợ hoàn toàn bằng tiếng Việt, phù hợp bối cảnh làm việc tại Việt Nam.
03
Đo lường được
Không dừng ở cảm hứng: đánh giá đầu vào, đầu ra, và thay đổi hành vi có số liệu.
04
Riêng tư theo thiết kế
Dữ liệu của mỗi thành viên thuộc về họ. Tổ chức chỉ nhận báo cáo tổng hợp, ẩn danh.
Sẵn sàng trao đổi?
Chúng tôi bắt đầu bằng việc lắng nghe. Hãy cho chúng tôi biết bối cảnh của tổ chức bạn, chúng tôi sẽ đề xuất hướng đi phù hợp.